近年来，合肥市肥西县大力发展新能源汽车、高端智能制造、大健康三大战新产业集群。作为千亿肥西领头雁，肥西经济开发区对人才的需求也与日俱增。为此，肥西经开区将党的建设与人才工作融合共促，为人才引育创造良好生态，鸣奏“党建+人才”的动人交响曲。

搭台牵线 营造人才工作良好生态

来到合肥磐石智能科技有限公司产品展厅，用于阐释科学原理的装置设备比比皆是，譬如演示建筑抗震原理装置、快速复原魔方的机器人，还有一组机器人乐队更充满科幻感——启动后，就能挥动机械手臂在架子鼓、吉他上鸣奏出动人乐曲。据磐石智能科技公司党支部书记、行政总监张健介绍，他们主要从事科普场馆内容建设，已参与了170余家科普场馆的内容建设，设计生产了3万余件展品，业务拓展到沙特、俄罗斯、马来西亚等国。

作为合肥市非公企业“双强六好”党组织，磐石公司党支部在人才培育上成果丰硕。“我们以党的建设引领人才培养和人才队伍建设，41名党员中，有5名是高管，11名是中层干部。公司拥有安徽省工匠1名，合肥市劳动模范、五一劳动奖章获得者各一名；申报合肥市高层次人才12名，其中D类人才2名；申报肥西县E类人才获批6名。”张健透露。

这些高级人才的申报和认定，得益于肥西县以及肥西经开区所实施的人才战略。为推进县域高层次人才队伍建设，肥西县在合肥市相关政策基础上，出台了县级高层次人才认定标准，并于6月份完成首批109名产业类高层次人才的自主认定，覆盖新能源汽车、高端智能制造、生物医药大健康等战略性新兴产业，目前已实施到第三批。

肥西经开区还不断擦亮“益企党建”品牌，打造“益企·人才荟”人才工作品牌，深入开展人才“荟”客厅、人才“话”发展、人才“悦”乐园等系列人才服务活动，集聚合力服务和培育人才，为广大人才建功立业创造更优环境。

今年6月6日，肥西经开区举办“新能源汽车产业链”企业家沙龙；6月30日，举办“弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代”主题沙龙；8月10日，举办“益企·人才荟”智能制造产业链企业家沙龙；11月3日，依托“益企·人才荟”品牌，在磐石智能科技公司举办安徽人文讲坛及读书交流会……通过一系列活动推动主题教育、人才工作在企业一线落地见效。

“企业需要什么，我们就提供什么。”肥西经开区党工委委员潘茜表示，通过这些活动，既为人才创造了良好的学习交流氛围，也为三大战新产业的集聚发展、创新发展、链式发展提供了平台和纽带。

融合共促 党建引领推动人才引育

在肥西经开区党工委的引导下，各非公企业党组织积极开展探索实践。“磐石是肥西县首家成立科协的企业，依托企业科协，与合工大、安大、安建等高校开展支部共建，推动产学研合作以及人才引进培育，取得良好效果。”张健介绍说。

作为肥西经开区龙头企业之一，安徽安利材料科技股份有限公司专业研发生产生态功能性聚氨酯合成革和复合材料，是全球行业内规模最大的企业。据安利股份党委委员、行政副总监耿天宝介绍，目前，安利股份共有党员约180名，下设6个党支部，分别对应行政、营销、生产等具体部门。

“公司党委书记姚和平是教授级高级工程师，享受国务院特殊津贴，他本人就是一位杰出的人才。”据耿天宝介绍，姚和平非常重视党的建设，也非常关爱员工发展，获评“全国关爱员工优秀民营企业家”。公司党委创建“党建引领、共创未来”党建发展思路，做到党建工作与发展工作目标同向、价值同一、行为同步、工作同力，坚持把党员培养为骨干，把骨干发展为党员；公司高管一共12名，其中党员占到了75%；公司党委被授予安徽省级“双强六好”称号。

来到安利股份行政楼11楼，整整一层约1500平米都是党群活动中心。在星巴克的咖啡吧，员工仅用两三元钱就可以品尝到市面上二三十元的咖啡；学习室、母婴室、健身房等等设施也一应俱全。一到中午休息时间，就会有党员同志以及广大员工来到这里借阅书籍学习充电。

让“脑袋、口袋”双提升、“钱途、前途”双发展！为做好人才工作，安利股份大力实施正向激励，每年建党节开展优秀共产党员表彰；评选突出贡献奖，奖励获奖者汽车使用权；评选生产、经营、管理、创新等各领域的优秀标兵，为企业树立起标杆，激发企业和组织活力。

此外，安利股份还以党建带动团建、工建，组织开展职工技术创新，今年已申报技术创新二十余项，多位员工获合肥市职工技术创新成果奖项；制定普工、技工、技师、高级技师分级，设置清晰的职业发展通道；开展“安利工匠”评选活动，让优秀的工人脱颖而出；公司工会荣获了“全国双爱双评先进企业工会”称号。

潘茜表示，下一步，肥西经开区将继续深化“党建+人才”，引育一流人才队伍，助力三大战新产业高质量发展（国家金融人才服务中心陈玉荣）。