实施“激活人才红引擎 赋能新质生产力”书记项目，压实部门“一把手”亲自抓“第一资源”责任，将入选各级各类人才指标数纳入高质量发展考核体系，形成推动人才发展的高度自觉和一致行动。

持续升级“蟠龙英才政策”，研究出台“蟠龙英才计划”4.0版，囊括人才引进、项目补贴、安居支持、教育医疗等一揽子激励措施，形成全方位、全周期激励和保障，吸引30余名诺奖得主、中外院士和5000余名高层次人才在园区创新创业。

实施招才引智体制机制改革，聘用14名引才专员专职从事项目对接、活动举办、服务保障等工作，赴清华大学、复旦大学、西安交通大学等高校常态开展人才交流活动，引进优质人才项目65个。

以星河科创产业园为轴心打造国际人才社区，建成投用高品质人才公寓，内设健身场地、休闲中心等多功能活动空间，做优红色物业、党群驿站等阵地，配套商业、教育、医疗等公共服务设施，形成“10分钟人才宜居圈”，全方位满足各类人才一站式生活需求。

依托人才社区附近的“星河Coco City”商业圈，推动青年发展型街区建设，发放青年友好卡200余张，为青年人才生活休闲提供优惠福利，常态化举办创意集市、趣味竞技等各类活动，为人才个性化生活增添新的色彩。

依托人才社区，搭建“青英圆桌会”“才话高新·思享汇”等红色交流平台，聘任9名“星河梦工坊”创业应答服务团队导师，联动众创空间等机构组织，开展创新创业项目路演，全力扶持人才创业项目。

深度排摸人才需求，与高等院校、专业机构合作开设“智聚 交融 谋新”高新优才系列主题培训6期。按照“人才点单—政府派单—部门送单”的模式开展政策宣讲、创业孵化、技能提升等培训辅导50余次，不断提升人才专业化能力。

专门设立“高新区人才专窗”，配备专职人员提供业务办理的全流程保姆式服务，协调解决高层次人才子女入学、住房补贴、项目落地等问题，全力营造近悦远来的人才最优生态。

开展“党建赋能群心共治”行动，做优人才服务“幸福360”工程，结合各类传统节日，全年发布40余场丰富多彩的文化体验、交友联谊等活动计划，让贴心关怀浸润人才工作生活每个角落。