近年来，徽州区依托“党建+人才”平台，开展各类“比武”选树活动，以党建引领企业高质量发展，激发企业内生动力。

　　注重示范引领。聚焦“党建赋能惠企”，扎实推进“双强六好”“双比双争”创建行动和“党建+人才”红领工程，组织30名非公党建工作者参加“红领”认证考试。开展“比武”活动，注重在一线员工中发现、选树和宣推典型，激发企业党员创新活力、争优意识。

　　注重规范评审。通过企业党组织推荐、基层党委（党工委）初审、区级联审和评定等程序规范评审，企业成立评估机构，按照“党员作用发挥好、群众反映好、企业评价好”标准做好评估上报，社工部、发展改革委等8部门通过实地走访、座谈交流等形式开展联合评审，最终确定人员名额等次。

　　注重奖励激励。为评选出的“党建+人才”及时兑现奖励，鼓励培育具有鲜明示范效益的党建品牌。目前共发放10名区级党员“五亮”先锋典型奖励6000元，“金点子”奖励16100元，10名区级“优秀师傅”奖励20000元。（余雪飞）