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金融人才平台服务中心简介

       在中共中央、国务院关于建设国家金融中心发展意见出台后,贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,按照十九届三中、四中、五中和六中全会的若干精神,贯彻落实党中央、国务院关于“十四五”规划纲要及二〇三五年远景目标建议,同时按照刘鹤副总理提出的实现国内大循环为主体,内外双循环经济有序健康发展的目标,全国金融人才平台服务中心(国金中心)将与国家金融办、人社部内部领导汇报后,联合国资委、科学技术部、财政部、教育部、中国科学院、中国工程院、国家自然科学基金委员会、中国科学技术协会等部委的司局级单位,共同组织实施新时代思想下的创新人才推进计划。

       全国金融人才平台服务中心(国金中心)成立于2010年,是第一个规划纲要(2010-2020年)期间经国家主管部门核准组建并由国家部委主管的国家级人才服务中心,是全国唯一的以“金融人才”命名的内设局级机构。中心由国家金融人才国际发展战略课题领导小组主管。

       国金中心成立10年来,在制度体系建设、理论研究方面做了大量工作,形成了一系列具有指导性、引领性的理论指导意见,为体制内的用人部门提供了5000多人次的高端金融人才,发布了金融职业师资质评价、认定、培养和人才流动成果等,完成了《关于金融人才组织用人管理办法》、《关于金融人才部委使用流程》《关于金融人才标准使用规定》,目前正在着手金融人才通用和细分行业标准的编纂起草,同时和中央党校合作做金融人才培养教程,明年争取对社会发布。同时,加强研究成果转化和实践探索,以资质评价为牵引,以合作的大学及研修院共建的云大学和学院为平台,探索线上线下相结合的人才培养新模式;同时以行业建设为重点,探索行业及岗位专业能力人才培养评价新路径;以现代信息技术为手段,在已经建立国家金融人才数据库、国家金融人才评价网等信息系统上更进一步下功夫搞好系统建设。

【成立背景】

       为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,按照十九届三中、四中、五中和六中全会的若干指示精神,贯彻落实党中央、国务院关于“十四五”规划纲要及二〇三五年远景目标建议,按照刘鹤副总理提出的实现国内大循环为主体,内外双循环经济有序健康发展的目标,科学技术部、财政部、教育部、中国科学院、中国工程院、国家自然科学基金委员会、中国科学技术协会等部委将组织实施创新人才推进计划。本中心的成立是抓住新机遇,新人才情况,同时服务好新形势下推进政治中心与金融中心建设的需要。中共中央、国务院提出的建设政治中心、金融中心、物流中心、国际城市中心的战略新要求,对政府的公共服务提出了更高的要求。全国金融从业人员达到280万人左右。面对国际国内的复杂变化和人才需求面对新时代、新情况的服务工作和任务,必须依托专业化、规范化服务,才能完成好党委和政府赋予的各项人才任务要求。

       为了转变政府职能,落实政事分开的社会职能需要,达到服务人才、服务政治、服务金融。而作为人社部、银监会等在金融人才管理和金融人才服务方面的职能部门,目前还承担了大量对金融机构和金融人才的战略规范工作。从而使中心负责承担服务金融机构与金融人才的具体工作,实现行政管理和社会服务的分离,从而有利于落实政事分开的要求,更好地保证国家职能部门的管理、协调、监督、服务职能的履行,从而对人才的高度规划和规范。

       为拓展公共服务,提高专业化水平和搭建资源整合平台、形成服务合力的的需要,从而使金融业发展的服务更具专业化、标准化、程序化、产业化。使金融机构、行业协会、社会中介、科研院所等各类社会资源,形成服务体系,共同为金融机构和金融人才体系建设服务。

【主要职能】

       接受各部委办的委托,承担建设金融机构和金融人才的有关事务性工作,为金融机构和金融人才提供公益性服务。具体内容主要包括:政策咨询服务、接受受托人才测评、共同参与机构信用评价及数据库建立、专家智库建设与管理、合作教育机构开展人才培训、人才交流服务、行业交流服务、创新人才(高端人才)培养基地建设、国家人才库信息化建设、《国家金融人才网》建设管理、金融猎头服务等。

1、政策咨询服务
主要是指为新落户的金融机构和金融人才提供公益性国家政策咨询和配套服务。如:协助落实全国集聚金融机构的政府投入政策、开放政策、税收政策、信贷政策和其他优化政策等,为金融人才提供学历履历认证、引才落户、子女就学、医疗保健、金融公寓、心理健康咨询等公益性服务。

2、共同参与机构信用评价及数据库建立
主要是建立金融组织机构和从业人员的信用系统及不断补充最新重要资讯和研究报告,为金融机构及从业人员提供内部信息和用人机构提供参考信息,为合作机构提供情报信息及工作简讯,打造国家金融人才数据库,建立信用体系标准查询中心。

3、专家智库建设与管理
该智库的建设旨在围绕我国金融人才发展的痛点和难点,关键是提升智库咨政的质量和效率,汇集全国金融人才为国家发展战略金融建设出谋划策,为金融机构人才培养和金融人才提升提供智库平台,为党委政府的政策制定提供战略决策咨询,为经济社会发展提供更有力的智力支持,给大型金融机构提供顶级大师智慧咨询。

4、和教育机构合作开展人才培训、人才交流服务
主要是以创新人才推进计划为方向,为金融机构提供免费的人才交流服务及公益性人才培养方案。具体包括为全国和海外金融人才提供免费的招聘信息和猎头服务,组织全国智库人员为金融机构高级管理人员、专业技术人员、一线员工提供培养实施方案,并定期联合一线大学等组织公益类讲座和培训。

5、创新人才(高端人才)培养基地建设
根据当前我国金融人才创新的推进计划,将在全国建立金融人才(高端金融人才)孵化和培养基地建设。具体是在高校、职业院校、产业龙头企业授权建立基地,聚焦战略科学家、科技领军人才、高端企业家人才、创新中坚人才,加快聚集一批全球高端创新人才队伍,加快导入具有比较优势的科教资源、产业项目,建设国际标准的金融人才孵化和培养基地建设配套,在全国打造具有比较优势的科技创新生态体系,实现和财政的沟通,建立公益性基地,以达到人才的入库注册。

6、国家人才库信息化建设
  主要是在主管部门的指导下,参与各部委办的金融人才信息系统管理和技术服务,同时提供线上服务,实现共同平台,做好中心信息化管理建设的内外服务工作。收集国家金融人才,实现合作入库,让金融人才有一个共同展示的平台和入库查询的家园。

7、行业交流服务  
  主要是中心服务全国的要求,为全国金融机构开展金融行业学习考察、区域交流、国内外交流等活动提供联络、协调、实施等公益性服务。

8、共同参与《国家金融人才网》建设与管理
    主要是贯彻落实全国金融人才规划的战略精神,对国家金融人才网进行建设、维护和综合运营工作

9、受托参与人才测评
    随着中心建设工作的深入推进,为金融机构从业人员的入库管理和人才等级测评服务工作是一项重要工作。经过受托,具体包括系统建设、心理测评、风险测评、道德测评、思想政治测评等。

中央国家机关金融人才发展工作委员会简介

       中央国家机关金融人才发展工作委员会(简称中央金融人才工委)于10月9日批准,11月26日挂牌成立。这是加强党管人才在金融行业人才管理的又一工作推进,中共党员、牛津大学在站博士后、中国社会科学院金融学博士张信良被任命为金融人才工委书记。

       中央金融人才工委是国家金融人才国际发展战略课题领导小组(国家金融人才领导小组)由人事部、银监会、证监会、国家发改委、北京大学等部委根据中央人才领导协调(2003年建设)的意见于2010年9月25日在北京大学经济学院黄桂田书记、教授主持且宣布联合成立的,具体由人事部全国人才流动中心,银监会融资担保部,证监会机构部、全国担保委、北京大学经济学院等相关机构组织联合于2010年9月25日共同组建成立联合办公室,具体办公室设在北京大学经济学院,属于国家级人才科研组织。

       2018年6月国务院国资委也加入课题协调小组,具体由国务院国资委所属的商业饮食服务业中心和中国商业企业管理协会执行联合办公室工作。

党中央设立中央人才工作协调小组,对全国人才工作和人才队伍建设进行宏观指导、统筹协调、政策创新、重点推动、督促检查。中央人才工作协调小组下设办公室,办公室设在中央组织部,负责处理中央人才工作协调小组日常工作。

       各部委和地方党委设立人才工作领导(协调)机构,统筹协调本系统和本地区人才工作和人才队伍建设。党委和政府所属系统内承担人才工作职能较多或者人才比较集中的职能部门,可以根据实际设立人才工作领导机构和办事机构。2020年3月16日经过国家金融人才课题领导小组第六次工作会议决定把办公室改变后设在中国数字政府金融资产研究院内。

       根据2021年9月27日关于习总书记在中央人才工作会议上的讲话精神,实现强国必须的强才,把人才列入战略高度,党管人才的精神等。基于以上这些领导讲话及政策性的创新,在原“国家金融人才国际发展战略课题领导小组”的名称上加挂党委方向研究机构的党管理组织,名称为“中央国家机关金融人才发展课题协调领导小组委员会”下设工作委员会,具体党务工作为“中央国家机关金融人才发展工作委员会”且由其开展。未来金融人才服务工作由中央金融人才工委和国家金融人才平台服务中心的党务和行政工作的两块牌子一套人马的管理机制。

具体可百度“中央金融人才工委”或见新闻链接:https://baijiahao.baidu.com/s?id=1714006705200077559&wfr=spider&for=pc

发布时间:2022/3/29
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